近半个世纪以来,全球范围内掀起了一场企业社会责任的运动。尽管不同的学者对社会责任的内涵以及实践存在很多不同的见解,但毫无疑问的是,企业社会责任已经与企业的可持续发展密不可分。但是,目前我国仍有很多企业只注重自身利益的获取,未对社会责任给予足够的重视,导致环境污染、食品安全等问题频频爆发,给人们的生活及环境带来了巨大的灾难。基于以上问题,本文试图厘清企业绩效与社会责任间的联系,这不但对分析社会责任的驱动因素有指导意义,而且对促使企业主动承担社会责任有积极影响。本文首先通过文献梳理及理论剖析,整理出企业绩效与社会责任的相互关系及作用机理,在此基础上提出本文假设;其次,结合农林业企业社会责任特征,采用“内容分析法”构建了企业社会责任评价指标体系,包括责任管理、市场责任、社会责任和生态责任4个维度,8个一级指标和52个二级指标;最后,本文选取48家农林业上市公司2010~2014年的数据为研究样本,运用EVIEWS软件进行实证分析,从多层次、多角度剖析了企业绩效和社会责任的作用关系。研究结果表明:农林业上市公司社会责任得分参差不齐,且普遍偏低,说明国内市场缺乏社会责任意识,也没有统一的评价标准;农林业上市公司当期社会责任对当期及后一期企业绩效有积极作用;农林业上市公司当期企业绩效对当期及后一期社会责任有积极作用。总体来说,就是企业绩效与社会责任具有交互跨期的影响。