政府临时聘用人员人事管理系统主要是为了政府机关、事业单位更好的管理临时聘用人员而开发管理软件，本系统主要适用于政府机关、事业单位的人事管理人员。根据政府机关、事业单位的人事管理需求，该系统采用模块化开发，主要包括了人事管理、招聘管理、培训管理、综合查询模块、系统管理模块等模块的实现。人事管理模块实现功能为聘用人员资料更新、聘用人员信息浏览，考勤管理、工作完成情况管理，月、季度、年考核管理；招聘管理模块实现聘用人员的工资管理、行政、事业机关的应聘信息管理、日常人才库更新完善；培训管理模块是针对各单位特殊工作性质，对临时聘用人员进行培训管理，主要功能是培训计划、进行管理；综合查询模块主要是查询聘用人员的人事信息、工资信息和人才库信息；系统管理模块是对操作员信息、操作员操作权限进入管理、密码修改、系统初始化、聘用人员基本信息管理、聘用单位信息管理和退出系统。本文首先阐述了该系统的开发背景、意义、国内外研究现状；其次介绍了相关基础知识及工具简介；再次对系统的需求进行了分析；接着提出了系统总体设计方案和数据库模型；然后描述整个系统的具体实现，包括数据库的设计和连接，各功能模块的实现；最后对该软件进行了严格的测试。系统采用Delphi7.0作开发平台，SQL Server2000作数据库管理系统。系统符合政府机关、事业单位人事管理的要求，能够帮助其有效管理临时聘用人员，切实提高工作效率。