当前我国在面临“人口老龄化”、“生育意愿不强”、“未富先老”等新的人口问题情形下,对生育保险进行多方面研究以提出应对新问题的措施具有积极的现实与理论意义。本论文以T.B史密斯理论政策模型为理论基础,以满意度问卷调查的方法进行研究,通过对政策执行满意度评价结果来反映福州市生育保险归口管理政策实施四年以来的成绩、不足与影响因素。主要从政策本身、执行机构、参保对象、环境四个方面来分析福州生育保险归口政策执行满意度情况及影响因素,并对政策执行中存在的问题提出解决措施。研究结果表明:福州市生育保险归口管理政策总体执行情况较好,但也存在一定问题;归口管理政策本身与当前形势仍是相适应的,未对执行满意度有较大影响;执行机构在服务水平、办结效率等方面有较高满意度评价,但需加强生育政策方面的宣传;参保对象上,因参保人员对政策、办事流程了解一般,对政策执行效率造成一定影响;环境因素影响着当地收费标准增加,导致生育方面的费用负担增加,在产检方面表现更为突出;在人口学特征方面,福州生育保险归口管理政策执行满意度主要受年龄、性别、职业、收入水平的影响;提出了构建三方责任、生育保险与基本医疗保险相衔接等提升福州生育保险归口管理政策执行满意度的有效措施。