随着知识经济时代的到来和经济全球化步伐的加快，技术进步、技术创新正成为经济发展的源动力。企业是技术创新的主体，是促进我国技术进步最灵活的细胞。企业技术创新有助于提高企业的盈利能力，促进企业成长，从而提高企业经营绩效。但目前中国企业现代企业制度尚未完全建立，创新能力不强，极大遏制我国自主创新能力提高。针对这一现状，国内学者为探究制约我国企业技术创新水平提高的影响因素进行大量研究工作，取得许多颇有理论价值的成果。本文着重从公司治理结构的角度，探讨公司治理结构对技术创新的影响。技术创新活动是公司资源供给方式、分配方式的变革性活动，服从于公司的制度安排和无形的文化价值模式，即这种行为依托于公司治理框架，受公司治理机制的影响，改变着资源配置的结构。因此，公司治理机制如何影响技术创新，何种治理结构能有利于公司推进技术创新成为本文研究的重点。首先，本文阐述了研究背景，理论意义和现实的指导意义，着重从企业微观层面出发，对有关技术创新影响因素的研究文献进行了回顾。在对公司治理、技术创新和利益相关者理论进行综述后，本文挖掘公司治理的内在作用机制，分析技术创新的基本特征，发现了企业技术创新行为过程中存在的利益冲突，而公司治理机制恰是缓解此类冲突的保障，接下来构建了公司治理结构影响企业技术创新的逻辑框架。实证设计从橡胶轮胎行业选取优质样本，以技术创新投入作为被解释变量，界定解释变量，提出相应假设。在模型选择上，采用多元线性回归的分析方法，对样本数据进行描述性统计，分析橡胶轮胎业公司的基本特征。为保证模型稳健性，对样本进行多重共线性检验。最后，在理论分析和实证研究的基础之上，针对我国企业中存在的问题，从改善公司治理结构的角度，提出增强我国企业技术创新能力的对策建议，指出本文的局限性以及今后研究的努力方向。