当前,我国正处于社会转型期,中国社会在政治、经济、文化等各方面发生了很大的变化。这些都和传统社会有着很大的差别,对当前各个方面都产生了很大的影响。作为新时期的大学生,我们正处于社会转型的关键阶段,在面临社会转型的大背景下,高校扩招使得大学生数量翻倍增长,企事业用人单位用人理念偏差和大学生个人自身知识素质、自身评价等原因,在就业时遇到很多挫折与困难。大学生就业不仅与其本人息息相关,而且关系到社会的稳定和经济的发展,同时也会极大地影响社会主义和谐社会的构建,因此,当前社会我们必须要理性看待大学生就业这一现象。在社会转型时期,大学生就业面临严峻的挑战,这不仅和社会环境、高校家庭教育等因素息息相关,更和大学生自身素质有着不可分割的联系,诚信作为其综合素质的重要组成部分之一,在大学生就业过程中起着十分重要的作用。大学生就业诚信缺失不仅会影响其自身,更会对高校和整个社会产生消极影响,当代大学生就业形势的转变,不仅需要政府、企业、高校各方面的努力,更离不开大学生自身综合素质的提升,真正做到诚信就业。笔者认为可以通过以下措施解决大学生诚信就业问题：对于政府而言,要营造诚信的社会大环境,对诚信与失信进行明确的界定并建立相关的监督约束机制,同时要采取积极措施缓解大学生就业难题；对于高校而言,要注重对大学生思想道德素质、诚信意识教育,培养出适应社会需要的人才；对于企事业用人单位而言,要转变用人思想,实事求是设定所需岗位用人标准；最后,社会各方也要加强对大学生思想道德、诚信意识等各方面的监督教育。