随着我国社会、经济的快速发展,企业所承担的财富不断集中,是经济发展的重要组成部分。然而随着企业在片面追求利润最大化的问题不断出现,企业所承担的社会责任不断被提及,成为社会热点。国有企业是我国国民经济中的重要组成部分,是体现国家意志、维护和巩固社会主义公有制性质的主导力量。这一特殊企业性质和社会地位,决定了与一般企业相比,国有企业在做好经济发展的同时,还要承担更多的社会责任。国外学界关于企业社会责任的研究经过了萌芽、产生、发展和繁盛阶段,形成了很多成熟的理论和实践经验,但由于中西市场经济体制不同,经济市场化程度也有差异,因此我国的企业不能完全适用于西方国家的研究成果或者理论体系。我国企业社会责任研究虽起步较晚,但随着全球一体化的加深和经济、社会可持续发展的不断要求,国内学界对企业社会责任的研究不断深入,取得了一定成果。本文运用文献研究法、个案研究法和比较研究法,明确了“企业社会责任是对股东、员工、消费者、合作伙伴、环境、公益等各种利益相关者的责任”的概念,归纳了国有企业履行社会责任的现状,梳理出国有企业履行社会责任的问题,并通过剖析原因,提出改进的建议。目前我国国有企业履行社会责任的主动性、实效性、影响力等尚未完全发挥,出现了经济履责不力、员工权益受到侵害、质量安全问题频出、节能环保落实不到位、信息披露水平较弱等问题,通过分析得出是由于对责任履行的认识不到位、政策法规缺失、评价机制不健全、管理体系不到位、监督机制不完善等原因所导致,提出通过建立健全社会责任法律法规、完善国有企业社会责任评价机制、管理体系、监督机制等途径,促进国有企业社会责任履行的提升和发展,更好的发挥国有企业在企业社会责任履行中的榜样和标杆作用,对我国社会、经济的健康和可持续发展具有深远的现实意义。