兼职创业动机对离职创业行为的影响:基于经验积累的视角

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在保持工资工作的同时进行创业的行为被称为兼职创业。由于兼职创业者可以在风险较小的情形下从兼职创业中获取相对可观的经济收入,寻求货币福利或者得到心理上的成就感等非货币福利,因此兼职创业活动正在悄然兴起。本文通过对兼职创业者创业动机、创业行为选择、经验积累等方面进行研究,探讨兼职创业者的创业特质,以加深对兼职创业的了解,完善相关创业理论。  本文通过对16位兼职创业者的面对面访谈,在整理访谈资料之后,运用扎根理论的研究方法进行研究。将16份访谈资料编号后进行编码活动。为了保证理论的饱和度,本文利用网络搜集兼职创业者的相关采访报道资料,并利用这些网络来源资料进行了理论饱和度检验。最终分析得出兼职创业者的创业动机、经验积累以及离职创业行为之间的关系。  通过扎根理论本文将兼职创业动机区分为财富追求型动机与自我实现型动机。在此基础上探讨兼职创业者的离职创业行为时发现,自我实现型兼职创业者更容易产生离职创业行为,财富追求型兼职创业者更希望保持兼职创业现状,不会轻易产生离职创业行为。  兼职创业者的经验积累可以分为工作经验积累与创业经验积累,经验积累对两类兼职创业动机与离职创业行为之间有明显的影响作用。不同经验积累给不同动机的兼职创业者带来的影响有很大差别,财富追求型兼职创业者受工作中积累的行业经验影响会保持更长久的兼职创业状态,不太可能产生离职创业行为;职能管理经验丰富的自我实现型兼职创业者可能会产生离职创业行为;在创业的过程中,无论是财富追求型兼职创业者还是自我实现型兼职创业者,积累的创业经验越丰富越可能产生离职创业行为。  最后本文从实践角度提出政府应该完善社会保障体系并且提高兼职创业的认知合法性,以促进兼职创业者自由流动,提高其创业积极性。
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