现代社会,人力资本已经成为一个国家经济增长的主要源泉。我国是一个人口众多的发展中国家,提高人口的人力资本投资水平,加大人力资本积累显得尤其重要。随着我国工业化的发展,城市化进程加快,进城务工的劳动者数量大幅度上升,诞生了“农民工”群体。当农民工数量越发接近城镇人口数量时,我们应当意识到农民工这一群体在我国经济发展中的重要作用。而众多的农民工子女也将会是我国未来经济发展最主要的贡献者,对农民工子女人力资本投资的研究,不仅有利于提高农民工子女的社会地位,帮助其完成代际升迁;还有利于我国未来经济、社会的发展,有利于增强我国的综合国力。本文以人力资本投资等理论为基础,以成都市为例,以农民工流动子女为主体,通过实地调研并结合调研数据对农民工流动子女的去留选择、人力资本投资的现状、影响其人力资本投资的制约因素等问题进行了分析,并提出了相应的政策、建议。从整体上看,本文一共分为四部分。第一部分,介绍了文章的研究背景与意义,在此基础上对文献进行综述,指出了本文的研究方向和目的。同时还介绍了本文在后面写作中所用到的理论基础、名词概念。第二部分,笔者总结了农民工子女的现实存在的几种形态、特征,并对农民工流动子女的去留选择进行了分析,指出了影响农民工及其子女对现实存在形态进行选择的各种因素。第三部分,文章结合在成都市冶金北路小学的实地调研数据,从教育投资、生活投资、健康投资等几个方面对农民工流动子女的人力资本投资现状进行了分析。根据数据分析结果,指出了影响农民工流动子女人力资本投资的制约因素。第四部分,根据前面提出的影响农民工流动子女人力资本投资的制约因素,笔者从政策宣传、社会力量援助、流入地与流出地政府有关就业、培训等各种优惠政策以及制度建设等多方面有针对性的提出了建议。