发展中国家经济增长与环境保护的矛盾是现实存在的,研究贸易开放条件下环境规制以绿色技术进步为传导促进人力资本水平的提升,是解决这一矛盾的有效方法之一。随着全球气候与环境问题的日益突出,环境保护逐渐成为绝大多数国家的共识。发达国家通过提升环境规制强度,一方面在国内研发绿色技术与推行绿色生产,另一方面逐渐向国外转移污染产业,使得环境质量得到持续改善。对于发展中国家而言,虽然伴随着经济的快速增长,环境质量在不断恶化,但是否应该提升环境规制强度却还存在疑议,主要原因在于担心提升环境规制可能不利于经济的可持续增长。本文认为,贸易开放条件下,发展中国家主动提升环境规制有利于促进绿色技术进步,从而引起产业结构升级、就业岗位的技能要求和知识要求提升,最终促进人力资本水平提升。人力资本水平的提升不仅可以促进经济增长,而且会进一步增强绿色技术进步和环境规制提升的可能性,从而形成一种良性互动。这将从理论上为破解发展中国家经济增长与环境保护的矛盾提供依据,为发展中国家主动提升环境规制、实施绿色发展战略提供理论参考,进一步丰富可持续发展理论。为了探讨贸易开放下环境规制以绿色技术进步为传导对人力资本的影响,本文主要围绕两个问题展开研究:一是贸易开放条件下,环境规制能否促进绿色技术进步?二是贸易开放条件下,环境规制能否以绿色技术进步为传导,促进人力资本水平的提升?基于此,本文首先梳理了以往关于贸易开放、环境规制、绿色技术进步及人力资本的经典文献及前沿文献,提出本文的研究思路,然后将Acemoglu et al.提出的偏向性技术进步理论与Grossman和Helpman提出的质量升级理论相结合,将贸易开放、环境规制、绿色技术进步及人力资本等变量纳入同一理论框架,分析贸易开放下环境规制、绿色技术进步对人力资本的影响机制,构建贸易开放下环境规制影响绿色技术进步和贸易开放下环境规制以绿色技术进步为传导影响人力资本的理论模型,提出理论命题。在此基础上,以中国29个省级地区为研究样本,对主要研究变量选取适当的指标进行测算,然后运用空间计量、广义矩估计等方法对上述理论命题进行实证研究,得到结论并提出系列提升人力资本水平的对策建议。本文得到的结论主要包括五个方面:(1)环境规制对绿色技术进步存在“U”型影响,通过计算拐点值发现,中国当前阶段的环境规制有利于提升绿色技术进步。(2)贸易开放不利于绿色技术进步,但提升环境规制削弱了这一抑制效应,导致贸易开放与环境规制的交互作用反而促进了绿色技术进步。(3)绿色技术进步有利于提升人力资本水平。(4)环境规制对人力资本水平存在着长期“U”型影响,中国当前阶段的环境规制有利于人力资本水平提升。(5)环境规制以绿色技术进步为传导促进人力资本水平的提升。本文的研究价值主要体现在:(1)理论关联与实证研究贸易开放条件下环境规制以绿色技术进步为传导影响人力资本,填补了该领域的研究空白。国内外学者聚焦于研究贸易开放与环境规制、贸易开放与人力资本、环境规制与技术进步之间的关系,而鲜有关注贸易开放下环境规制对人力资本的影响。本文研究贸易开放下环境规制以绿色技术进步为传导对人力资本的影响,有助于破解发展中国家环境保护与经济增长之间的矛盾,实现环境与经济的协调可持续发展,具有重要的理论价值和极强的现实意义,丰富了可持续发展理论。同时,本研究从环境规制的倒逼机制视角探究人力资本水平变动的原因,对人力资本理论也是一项有益补充。(2)构建贸易开放条件下环境规制、绿色技术进步影响人力资本的理论模型,为环境规制与人力资本关系的研究建立起研究理论基础。本文将贸易开放、环境规制、绿色技术进步及人力资本纳入同一理论分析框架,分析贸易开放下环境规制、绿色技术进步对人力资本的影响机制,构建贸易开放下环境规制影响绿色技术进步、贸易开放下环境规制以绿色技术进步为传导影响人力资本的理论模型,建立起研究理论基础,有助于与现实论证相结合。(3)运用空间计量方法,实证检验中国贸易开放条件下环境规制、绿色技术进步对人力资本水平的影响,与现实问题相关联。本文运用空间计量、广义矩估计等方法,以中国29个省级区域为研究样本,实证检验贸易开放下环境规制、绿色技术进步对人力资本水平的影响,最后基于研究结论,提出促进人力资本水平提升的对策建议,为中国以及经济技术水平类似的发展中国家实施绿色发展战略、实现环境与经济的协调可持续发展提供一定的决策参考。