高等学校是培养社会主义事业建设者和接班人的摇篮,是知识分子汇聚之地,是各种新思想、新观念发源之地。做好高校党建工作直接关系到党在高校的领导地位,关系到党的教育方针、政策的落实,关系到我国高等教育的社会主义办学方向。随着社会主义市场经济的建立和发展,以及高等教育改革的不断深入,当前,高校党建工作出现了许多新情况、新问题,面临着许多新的挑战。本文将从三个部分查摆当前高校党建工作中存在的问题,分析原因,探索解决的途径。第一部分:简要论述高校党建工作的重要性。最近,国家副主席习近平在第十六届全国高校党建工作会议上指出:“高等学校承担着人才培养、知识创新和社会服务的重要任务。做好高校党建工作,对于高等教育科学发展至关重要”。因此,做好高校党建工作具有十分重要的意义,直接关系到党在高校的领导地位和社会主义的办学方向;关系到党的教育方针的落实;关系到高校人才培养质量;关系到高校的健康稳定发展。第二部分:简要论述建国以来高校党建工作的主要经验,查找当前高校党建工作存在的问题,并对产生问题的原因进行了深入分析。建国以来,高校党建工作取得了很大成就,积累了宝贵经验,然而,在新形势下高校党建工作还存在着这样或那样的不足。比如发展大学生党员问题。现在有部分大学生认为入党与普通学生关系不大,而仅仅与学生干部有关系,只有得到辅导员的赏识的人才能入党,普通学生即便写了申请,学习成绩好,工作再出色也没用,很难轮到发展自己为党员,这便挫伤了部分大学生入党的积极性,丧失了与党组织靠拢的积极性。而那些提出入党申请的同学入党动机也要进行分析。应该说大多数大学生入党动机是端正的,但也有部分同学是为将来毕业时找份好工作打算,增加政治资本,把入党当做就业的敲门砖。又如高校党建中还存在着基层组织活动形式单一,质量不高,实效性不强等现象,在一定程度上影响了党组织的政治影响力;一些高级知识分子、中青年教师对党组织尚缺乏认识或不感兴趣,入党愿望较为淡漠;一些青年教师党员甚至不愿参加学校党组织的活动,抱着与己无关的思想,对组织发展和建设缺乏热心。这一系列的问题,必将直接或间接地影响着高校事业的健康发展。在分析问题的基础上,本文对高校党建工作存在的问题原因进行了深入分析,查找了不足,指出部分党员入党动机不纯,缺乏党员继续教育的长效机制,党务人员自身素质不高以及社会大环境的影响等因素。第三部分:探索新形势下,加强高校党建工作的主要对策。如,须在党建工作中深入学习实践科学发展观,进一步强化党建工作责任意识,建立健全党建工作良性发展机制,切实抓好党务工作人员自身建设,大力优化高校党建外部环境等等。总之,通过结合工作实际,阅读有关资料,我深受启发,受益匪浅。本文就如何在新形势下进一步加强和改进高校党建工作,探索开展高校党建工作的新思路、新途径、新方法,提出若干观点。