社会保险,指国家通过立法建立并负责管理的,为参加劳动关系的劳动者在遭遇经济或者社会性风险事故,如疾病、生育、失业等时,给予必要的帮助,从而保障其正常生活的一种制度。劳动者群体是社会保险保障的重要对象,从而社会保险成为一个国家社会保障体系中的核心部分。在新时代,随着我国经济的发展,为了进一步满足人民生活的需求,保障人民生活的安全,国家把基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等各项社会保险费交由税务部门统一征收。本文以吉林市C区税务局社会保险费的征收管理为研究对象,从税务局的角度出发,借助在社保非税股负责社保费工作的经验以及对社保费工作的实际,从各环节出发,获取社保费征缴工作的实际情况。拟提出完善吉林市C区税务局社会保险费征缴的对策及建议,加强税务局和各部门协调、经办能力,并加强税务局在社保费征缴环节中的作用。在理论和实践结合的基础上,分五章全面总结、研究、分析了C区税务局社会保险费的征收管理的现状、问题、成因及未来发展对策。第一,论述了社会保险征管的相关理论,主要有流程再造理论和纳税遵从理论。这些理论指导我国社会保险费的征管工作不断发展,吉林市C区税务局在税费管理工作中大受裨益。第二,阐释了吉林市C区税务局社保费征管中存在的主要问题。主要是立法滞后,社会保险费征缴效率低,信息管理系统不健全和税务干部业务水平不高。第三,分析了深层问题成因。主要是社会保险费法律法规不健全、征管体制不健全,管理系统有待升级完善和征管机制不健全。第四,探索了推进吉林市C区税务局社会保险征管创新发展的对策。主要是建立健全法律法规体系,推行“减税降费”优惠政策,运用大数据技术加强信息建设,完善社会保险征管监督机制建设。