【摘 要】
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随着社会主义市场经济体制的建立和两个根本转变的实现,人才越来越成为竞争的焦点,占人口总量一半的女性群体中蕴藏着大量人才潜力和能量.在市场经济体制逐步完善的过程中,它
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随着社会主义市场经济体制的建立和两个根本转变的实现,人才越来越成为竞争的焦点,占人口总量一半的女性群体中蕴藏着大量人才潜力和能量.在市场经济体制逐步完善的过程中,它即给当今女性带来挑战,也为她们的进步成长带来了新的机遇.通过对大连市女性人才资源的历史与现状所进行的普遍调查与综合分析,根据大连建设现代化国际性综合性城区的要求,规划出来大连市女性人才开发的战略方案,并在此基础上,以女性人才的培养开发、配置流动、管理使用方面的转机建制为中心,制定出相应的大连女性人才资源开发的战略措施.
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