随着企业管理理论的不断发展,内部控制理论也随之不断发展完善,欧美等国对内部控制理论的研究发展可以大致概括为从内部牵制阶段起步,将内部控制划分为内部会计控制和内部管理控制的两要素阶段,以及将内部控制结构分成控制环境、会计制度、控制程序的三要素阶段,再到将内部控制分为控制环境、控制活动、信息沟通、风险评估、监控的五要素阶段。国外的内部控制研究基本已经形成一套完整的理论体系,指导着企业的实践。本文研究过程首先提出了论文的研究背景、研究意义及目的,系统介绍了国内外内部控制理论的发展历程和对相关研究成果作了概括和评述,再对内部控制与企业价值的相关基本理论进行阐述,随后进行本文的理论研究重点,即内部控制对企业价值影响的理论分析。在相关理论研究基础上,结合我国具体情况和COSO内部控制要素框架,提出上市公司内部控制综合评价指标体系,最后通过实证研究方法,建立了上市公司内部控制要素和企业价值相关性的模型,得出研究结论。为了研究内部控制要素与企业价值的相关性,本文构建了上市公司内部控制综合评价指标,研究发现国内上市公司的内部控制制度的建立和完善,随着改革开放的深入和证券市场的规范,对企业价值的增长有显著的促进作用。最后,在前文理论分析与实证研究的基础上,对我国企业内部控制制度的建设和完善给出一些有益的建议。