中国男子篮球职业联赛自1995年诞生到现在已经走过15年的历程。经过十多年的发展,联赛的规模、管理、运作和受关注程度都堪称是中国最好最规范的职业联赛之一,同时也是亚洲地区水平最高的篮球联赛。但是我国职业篮球联赛相对于欧美高水平篮球职业联赛还有相当大的差距,其中裁判问题就是其中之一。本文运用了问卷调查法、文献资料法、专家访谈法、数理统计法和录像分析法等多种科研方法,以执裁中国男子篮球职业联赛裁判员为研究对象,调查访问了篮管中心官员、专家教授、裁判员、教练员、运动员等诸多对象,对我国男子职业篮球联赛裁判员的执裁现状、执裁满意度、存在的主要问题、影响因素等进行了调查与分析,并通过录像观察裁判员临场执裁情况,同时结合体育管理学、篮球竞赛裁判法等相关学科理论,提出适合我国职业联赛裁判员发展的对策,以期为我国职业联赛和中国篮球运动的发展提供建议。在研究的基础上得出如下结论：1、目前中国男子篮球职业联赛裁判员全部为业余裁判员,大部分的职业为体育教师,体育专业出身的裁判员占多数执裁工作与本职工作经常会有冲突；裁判员学历层次较高,对新的篮球规则理解能力强；裁判员男女性别比例不均,女裁判员的人数极少。2、国际级裁判员在临场执裁中占主导地位,国家A级裁判员为主要培养对象,大部分年轻的国家级裁判员执裁CBA机会和接受培训机会较少。3、我国执裁CBA的篮球裁判员大部分从事篮球裁判工作的时间较长,阅历较为丰富,但具有执法高水平赛事经历者较少。4、CBA裁判员需加强执裁思想素质、心理素质和身体素质；大部分裁判员英语水平不高,口语能力差,能够独立运用英语能力进行执裁者较少。5、目前CBA裁判员执裁动机主要是个人爱好、经济利益及职业需要。6、裁判员培训制度比较单一,缺乏长期性和系统性；裁判员监督体制缺乏实效性。7、大众对CBA裁判员执裁水平基本满意,但距离期望值还有差距。8、CBA裁判员临场执裁错判率较高；判罚尺度上主客场不同,对客队判罚相对严格。9、“业余化”的管理体制、不合格的职业道德、欠缺的心理素质、低的业务能力、乱的比赛环境是影响CBA裁判员执裁的主要因素。10、根据目前CBA裁判员在执裁方面存在的不足,提出相应对策。实行裁判员“半职业化”；实行中国篮协和大众媒体双向监督体系；对裁判员进行思想政治教育和法制教育；创办中国篮球协会裁判员专业化学校；稳定裁判员心态,增强裁判员执裁自信心；创造和谐的赛场环境和看台文化。