随着社会生产力的发展,人们逐渐从繁重的劳动中解放出来,闲暇时间的增多使得人们越来越关注闲暇。近年来,学术界对不同主体的闲暇生活研究层出不穷,涉及各个社会阶层群体,例如学生、企业员工、农民、农民工等。本文将关注点聚焦在建筑行业的女性工人,受职业类别和性别双重因素的影响,其闲暇生活现状与其他职业群体或从事建筑业的男性有着明显差别。关注建筑业女工的闲暇生活状况,提高建筑业女工的闲暇生活质量,既有益于建筑业女工的身心健康和全面发展,也有益于社会的公平与稳定。本研究以云南省昆明市西山区R建筑工地的女工作为主要调查对象,以马斯洛需求层次理论和社会性别理论为主要依据,运用问卷调查、深度访谈和参与式观察等多种方法收集资料,围绕闲暇时间、闲暇活动和闲暇体验这三个维度对建筑业女工的闲暇生活现状进行探究,分析其闲暇生活现状存在的困难和问题,挖掘影响建筑业女工闲暇生活质量的制约因素。调查发现,R建筑工地女工的闲暇时间较少且不稳定;闲暇活动单一,以消遣型为主,缺乏提高型的闲暇活动,闲暇活动场所大多是以工地宿舍为主的室内,户外公共场域的闲暇活动匮乏;对闲暇生活的满意度较高,但普遍存在着被动和无奈的体验。影响R建筑工地女工闲暇生活质量的因素主要有地理环境、休闲资源、经济收入、对闲暇的认知、年龄、文化水平和社会交往等。因此,笔者在了解研究对象问题和需求的基础之上开展社会工作专业服务,以赋权理论为指导试图探索出社会工作提高建筑业女工闲暇生活质量的路径和方法,帮助女工群体在闲暇生活中更好的满足闲暇需求以及发展自身,并从中总结出经验与不足,期望为社会工作介入闲暇生活服务提供借鉴和参考。