矿业上市公司作为矿产行业的主体,其经营业绩对行业的可持续发展有很大的影响。客观、全面地评价矿业上市公司的经营业绩,运用评价结果提升上市公司的经营管理,进而改善经营业绩,具有很大的理论意义及现实意义。加权TOPSIS法是一种在企业业绩评价中效果较好的常用方法,但在我国矿业上市公司经营业绩综合评价的研究中缺乏运用,在指标的梳理,具体加权方法的改进完善等方面都存在问题,需要进行系统、深入的研究。本论文在梳理矿产上市公司的财务绩效指标的基础上,结合TOPSIS法与多种加权方法构建了矿业上市公司的财务绩效评价指标体系及评价分析模型,以我国有色金属行业的24家上市公司为例,对2013、2014两年的财务绩效进行了综合评分与排序,并对4种加权方法:熵权法、离散系数法、离散系数Critic法、差异系数Critic法进行了深入的比较分析。作者提出,将熵权法与传统Critic法结合的差异系数Critic法在4种加权方法中效果最优,并对过去传统Critic法公式中的缺陷予以了纠正。根据实证分析的结果,本文指出了矿业上市公司经营业绩及其综合评价中发现的问题。与业绩相对较好的上市公司相比,业绩差的公司在盈利能力、偿债能力及营运能力方面的差距很大,在现金流量方面的差距一般。即使综合业绩最佳企业的评分值离理想值还是有相当的距离,可见存在一定的财务指标改善空间。同时本文分析了影响矿业上市公司业绩的主要原因,并针对性的提出了公司业绩改进建议及评价方法进一步研究完善的建议。