投资活动是企业非常重要的经济活动，因此对投资行为的研究也一直是学术界的研究的热点问题，特别是非效率投资中的过度投资行为，一直受到广大学者的关注。而学者们研究视角大多是从代理冲突、信息不对称、自由现金流或融资约束等角度进行的，而这些研究角度始终都有一个重要的前提假设，即传统财务理论下的“理性经济人”假设。而随着研究中越来越多的投资过度或投资不足等异象的出现，这种假设的合理性便遭到诸多质疑。而随着西方的心理学家和经济学家将认知心理学和社会心理学的研究范式引入传统的财务理论中，行为财务理论便应运而生了。　　行为财务理论是以“非理性经济人”为基本假设，认为管理者在进行投资决策时并不是绝对理性的，还受到诸如个人情绪、心态和认知偏差等非理性心理因素的影响，从而对公司投资决策产生影响。这便开始了从行为财务理论的方向来探讨投资行为的视角。管理者过度自信对过度投资行为的影响就是在这一理论视角下引出的。本文分别对管理者过度自信和过度投资及其两者之间的关系进行文献的梳理和综述，并借鉴了前人的研究方法，对管理者过度自信和过度投资行为之间的关系进行实证检验，以验证管理者过度自信与过度投资行为的正向影响作用。　　本文还从董事会治理的视角，探索董事会治理结构对二者关系的调节作用。董事会治理结构是公司治理的一个重要的部分，董事会也是公司的重要部门，其监管作用的正常发挥必能够在一定程度上抑制过度自信的管理者的非理性投资行为。因此本文从董事会勤勉性、董事会规模、董事长和总经理两职分离、独立董事的比例以及董事会成员的股权集中度五个角度出发，探索董事会治理结构在抑制过度自信的管理者的非理性投资决策方面所起到的作用。本文通过实证研究发现，董事会勤勉程度高和董事长和总经理两职分离的公司，管理者过度自信对公司过度投资行为的正向影响越弱；而董事会规模越大，董事会成员股权集中度越高的公司，管理者过度自信对过度投资行为的正向影响越强；独立董事的比例这一调节变量的作用不显著，没有起到治理作用，这可能与我国的独立董事制度的不完善有关。通过本文的研究，既丰富了行为财务理论，也为投资行为和董事会治理的研究范围开拓了道路。同时还希望对完善董事会治理、强化公司监管和抑制过度投资行为提供一定的参考意见。