在我国的民办教育范畴内,独立学院是其一个重要组成部分,它和公办教育一样是属于公益性事业,是为了在新型的教育模式下,建构起更加符合新世纪发展要求的具有强烈时代感的事业。它的出现加速了我国高等教育体制与机制的创新。在过去的五年里,社会对大学毕业生就业问题给予了更多关注,独立学院由于其自身的一些特点使其毕业生就业形势非常严峻。对我国的高校而言,毕业生就业率也是检验这所学校办学质量的一个重要指标,它不但直接影响其在招生时报考学生的数量和质量,从长远来看,也和该学校未来的生存和发展密不可分,于是对独立学院毕业生的就业状态进行深入分析并进一步改善就业工作是独立学院将来可持续发展的重中之重。本研究基于独立学院学生的就业能力状况针对学生在就业过程中遇到的问题进行了分析和探讨。首先,在独立学院的学生中进行了调查研究,对他们的当前就业现状进行了现状分析,总结出学生就业能力的优点和缺点,对毕业生中存在的问题进行了指正说明,发现对于当前的大学毕业生来说,就业能力差的主要因素就是在理论知识上过于匮乏,没有过硬的专业素养,当前的社会压力也造就了他们强大的心理压力,以自我为中心,低自尊,在学习上缺乏自主能动性,也不够独立。对于自己的职业生涯,没有强烈的规划意识。其次,对独立学院的学生就业现状提出了合理的建议,鼓励学生创新创业,加大政府扶持等多种举措提高独立学院毕业生的就业能力,以促进其就业工作的开展。