集聚作为经济社会发展过程中的重要现象,在人类文明的建设中扮演着重要的作用。国际视野下,全球集聚已历经三个浪潮,分别是18世纪发端于英国的城市化、200年后美国的城市化、以及现阶段由发展中国家引领的第三波城市化浪潮。在中国,以城市常住人口衡量的城市化水平也在快速上升,2016年已有55%的居民生活在城市中,然而我国政策对于集聚的态度可谓不甚友好,严格的户籍制度始终限制着特大城市的人口规模。因此,在学术领域,"是否需要集聚"这一问题引发了诸多讨论。新经济地理学的兴起为集聚的经济学探讨构建了理论基础,现有的国内外研究大多认为集聚有利于提高生产率,进一步地,"需要怎样的集聚"这一问题的结论却相对空白。在这样的理论与现实背景下,本文基于先前的集聚经济学研究,试图从劳动力角度进一步讨论社会发展需要怎样的集聚,即在集聚环境下,怎样的劳动力结构更有利于提高劳动生产率。本文的研究从现象与机制两方面展开,以劳动力受教育水平衡量技能、非农就业密度衡量集聚、人均产量衡量劳动生产率。现象层面,将劳动力技能结构划分为高技能集中化和多样化两类,研究在集聚经济中,怎样的劳动力结构更有利于提高区域劳动生产率,实证结果显示,随着区域集聚程度的提高,劳动力结构的多样化显著促进了劳动生产率提高。进一步地,本文从机制层面对上述结论进行了进一步分析,讨论为何在集聚环境中劳动力结构多样化能带来更高的劳动高生产率。研究发现,首先,高技能劳动力的集中化与劳动生产率之间存在倒U型关系,即在高技能劳动力集中度低于某一临界值时,高技能之间的知识溢出效应能够提升整体劳动生产率,然而随着高技能集中度提高,劳动力之间的竞争效应造成的学历浪费会抑制劳动生产率。其次,在集聚度越高的区域,高低技能劳动力的互补需求越强,因为集聚带来了更大容量的市场,促进劳动力形成专业化分工,表现在劳动力结构上即是多样化的技能组成。最后,在现阶段,服务业逐渐取代制造业成为经济发展的主要动力,而服务业产品的提供相对受到空间限制更多,因此集聚区域中以服务业为主,而服务业又多为劳动力密集产业,且对劳动力要素的需求是包容性的:不仅需要高技能劳动力,还需要低技能群.体,因此,集聚度不仅会吸引高技能群体的流入,也会为低技能群体提供更多的就业机会,从而形成多样化的劳动力技能结构。最后,本文给出研究结论及政策建议。结论方面,本文的研究证明了集聚经济中,多样化的劳动力结构更有利于区域劳动生产率的提高,其背后的原因在于高技能集中潜在的负外部性、劳动力互补需求及服务业发展的包容性就业特征。基于以上结论,本文建议在区域经济建设中应进一步深化户籍制度改革,为不同技能的劳动力,尤其是低技能群体提供进入城市的机会,降低劳动力要素流动的障碍。进一步来说,经济发展应尊重要素的流动需求,在区域建设中不应强调对需求的限制,而应强调供给能力的强化,如此,才能更好地促进我国经济发展,实现进步而包容的大国梦想。