抑制控制(Inhibitory control),指在特定环境下对优势反应、习惯行为或者与目标无关的干扰刺激的抑制。情绪调节能力则是指为达到情绪适应目标,完成以自身情绪为操作对象的调节活动所需的能力,是对情绪调节结果的积极判定。已有研究结果表明,人类的情绪活动与行为的执行控制过程存在着复杂的交互作用。本研究采用双选择oddball范式结合事件相关电位(ERP)技术,从行为和脑电实验两个角度来探讨不同情绪刺激下,情绪调节能力对大学生抑制控制的影响。研究选取410名在校大学生进行情绪调节能力问卷测查,筛选得分前27%及后27%的大学生作为本研究的被试。其中得分前27%的大学生作为高情绪调节能力组(M=4.79分,SD=0.26),得分后27%的大学生作为低情绪调节能力组(M=3.37分,SD=0.39)。研究包含行为实验和脑电实验两部分,均采用双选择oddball范式,探讨不同情绪类型刺激下,高、低情绪调节能力对抑制控制的影响。其中双选择oddball范式中标准刺激(杯子图片)与偏差刺激(情绪图片)的出现概率分别为85%和15%,标准刺激的呈现概率远大于偏差刺激,当偏差刺激呈现时,被试需要抑制控制对标准刺激的优势反应,确保对偏差刺激做出正确及时的行为按键反应。研究一是行为实验,通过反应时、正确率探讨情绪调节能力对抑制控制的影响。研究二在行为实验的基础上结合ERP技术,选取FZ(额叶)、FCZ(额中央区)、CZ(中央区)、CPZ(中央顶区)、PZ(顶叶)共5个电极作为研究的主要电极,采用重复测量方差分析,进一步探讨不同情绪类型刺激下,高、低情绪调节能力对抑制控制各阶段上的影响。本研究得出如下结果。行为实验表明,情绪调节能力对个体抑制控制具有显著的影响。(1)高、低情绪调节能力组之间在反应时上存在显著差异,表现在正性和负性情绪下,高情绪调节能力组的反应时显著低于低情绪调节能力组的反应时;(2)低情绪调节能力组在负性情绪下的反应时显著长于其正性、中性情绪下的反应时,正性、中性情绪条件之间无显著差异,表明低情绪调节能力的个体的抑制控制受负性情绪影响较大。ERP研究结果发现,情绪调节能力对个体抑制控制具有显著的影响。(1)在抑制控制的冲突觉察阶段,N2效应显示,高情绪调节能力组拥有比低情绪调节能力组更强的冲突觉察能力,交互效应显示尤其体现在负性情绪上,主要表现为PZ电极点上的显著差异。(2)在抑制控制的反应抑制阶段,P3效应显示,高情绪调节能力组拥有比低情绪调节能力组更强的反应抑制能力,在正性情绪刺激下,高情绪调节能力组比较低情绪调节能力组显著拥有更大的P3差异波幅,具体表现为CZ、CPZ、PZ电极点的显著差异;在负性情绪刺激下,高情绪调节能力组比较低情绪调节能力组拥有更大的P3差异波幅,具体表现为五个电极点均存在显著差异。本研究通过行为与脑电实验得出结论,情绪调节能力对抑制控制具有影响,显著体现在抑制控制的冲突觉察(N2波幅)及反应抑制(P3波幅)阶段。高情绪调节能力被试抑制控制能力显著高于低情绪调节能力被试。并且,正性情绪刺激对于高情绪调节能力被试的抑制控制能力更具有显著的促进作用,而负性情绪刺激对于低情绪调节能力被试的抑制控制能力具有更显著的干扰及损伤。