对于煤炭企业,提高安全执行力更是必要的,煤炭工人处在一个特殊的环境中,如何使他们在工作中严格遵守安全规程,减少“三违”,是每位班组长都关心的问题。GT是Game Theory游戏培训的缩写,是以安全心理学、行为科学、安全管理学等理论为基础,采用心理行为训练的方法,组织班组长开展一系列活动。班组长把在活动中获得的体验与自己的工作实际相联系,从而使自己的团队意识、领袖意识得到增强;安全生产核心价值观得到强化;管理能力得到提升;进而实现完善班组安全生产长效机制,提高班组安全生产能力的目的。本质是拓展训练,但具有比普通拓展训练更有游戏性,更具有吸引力等优点。这种培训可以提高班组长的组织能力,团队合作能力,应变能力等职业能力,对于减少事故率和三违率有一定的实际作用,同时又是采用游戏的方式,可以使培训让班组长接受。安全心理学对于我们煤矿安全管理来说是一个新兴的课题,从人的行为本身和心理方面对作业环境的安全性、操作标准和操作步骤等进行分析,将人的性格、思想等逐步研究并贯彻到工作中去,对促进安全生产具有重要的科学意义。