随着社会分工的细化和全球一体化程度的加深,现代企业的竞争已经演绎为企业所加入的产业链之间的竞争。如何在全球性竞争中保持我国制造业的可持续竞争优势,构造产业链竞争力是非常值得关注和研究的问题。我们不能仅仅停留在对产业链表面形式的研究,更重要的是要探寻产业链的竞争优势是如何形成的,也就是产业链演进的内在机理是什么,这样才能帮助我们更好地打造产业链。通过分析现有理论如交易费用理论、产业组织理论以及企业核心能力理论的研究方法,我们认为它们难以真正地解释产业链的竞争优势起源。归根结底,它们是基于新古典经济学的均衡分析框架,本质上是静态的。产业链实际上是介于无合同市场组织结构和企业组织结构之间的一种“集群的有合同市场组织结构”,它以合同契约的方式构建相互依赖的企业间分工网络。因此我们必须求助于另一种理论说明一个从自给自足结构到无合同的市场组织结构,再到企业内部的劳动分工结构,最后到有合同的企业间的劳动分工结构即产业链组织的演进过程。综观经济学的现有理论,本文认为只有基于斯密—科斯框架的新兴古典理论才能解释产业链的形成、发展这一演进过程。本文首先对产业链的概念进行了重新界定,并根据产业链中企业之间的关系对产业链的结构进行划分,阐述了产业链结构的特性。接着论述了现有经济学理论对产业链的研究,分析了这些理论对于解释产业链演进的不足之处。然后对间接定价理论进行扩展,用超边际分析方法分析了产业链从产业分工中产生的内在机理,论证了专业化经济、包含交易风险的交易效率是决定产业链演进的主要因素。最后将理论与实际结合提出了在我国培育产业链组织成长、促进企业之间长期分工合作的建议。