农民工是中国从农业社会向工业社会、从传统社会向现代社会、从计划体制向市场体制转变的过程中出现的特有的一种社会现象。现在我国已经有大约两亿多的农民工,并且这个数字还在不断地增长,农民工作为一个庞大的社会群体,为我国城市的建设和发展贡献了自己巨大的力量,成为城市的建设者和奠基人。然而,农民工在为城市做出了贡献的同时,自己的基本权益和利益却没有得到应有的保障,从事最艰辛的工作却获取最低廉的报酬,在经济、民主政治、社会和就业各方面都收到社会的歧视和不公正待遇,基本权益得不到保障,根本利益得不到表达。在这样的现状下,从政府责任的角度来探讨研究农民工利益表达的问题,具有十分重要的现实意义。本文第一部分阐述了本文研究的背景和意义,对多年来农民工利益表达中政府的责任相关问题的文献进行了综述,理清了本文的研究思路和方法,并且就本文的亮点创新点、局限等方面进行了一个具体的阐述。第二部分对农民工、利益表达、政府责任等相关概念进行了基本的阐述,并就农民工利益表达中的政府责任等相关理论进行了回顾。第三部分针对当前我国农民工在利益表达中权益缺失的现状进行了分析,具体内化为选举权和被选举权方面、就业保障方面、医疗保险方面、养老保险方面、住房保障和子女就学等方面,以铺垫下文。第四部分分析了农民工在利益表达缺失方面的成因及缺失给社会给自身给我党带来的不利影响,表明在利益表达方面采取一些必要地措施以维护农民工合法权益的必要性。第五部分分析了政府作为社会的领导者和管理者在农民工利益表达中的责任问题,面对农民工的社会问题,政府应如何定位自身,如何尽到自身的责任；并且分析了农民工在对利益进行表达的过程中,政府应当承担哪些责任,并就具体的措施给予了详细具体的阐述。如在政府管理方面、观念引导方面、政策法律方面和对社会第三部门的管理方面所采取的措施等,以有效地保障农民工的利益,维护社会的和谐与稳定。由于农民工政治参与是一个涉及多学科的重大研究课题,本论文在辩证唯物主义和历史唯物主义的研究方法指导下,运用文献法、调查分析法对已有的研究成果、具体实践进行较为全面系统地研究,从行政管理学的视角提供一个全新的理论分析框架,具有较大的理论和现实指导意义。