随着全球经济的快速发展,金融行业已经在整个国民经济中占据重要位置。自我国第一家城市商业银行成立以来,城市商业银行的发展已经走过了20多年,市场份额日渐扩大,综合竞争实力也不断增强,现成为了我国银行体系中的一个重要组成部分。然而,自金融危机以来我国经济下行压力逐步加大,同时越来越多的外资银行也进入到我国市场,互联网金融发展的如火如荼,这些都加剧了整个银行业激烈竞争的局面。相比其他大中型银行,城市商业银行仅有地域优势,其竞争力相对不足。因此,面临如此激烈的外部环境和自身变革的双重压力,提高城市商业银行竞争力的研究已成为我国银行业健康发展的迫切任务。相较于大型股份制商业银行,我国城市商业银行在规模、品牌影响力都存在一定的差距,特别是像今年包商银行、恒丰银行等城市商业银行暴露出的严重信用风险问题,反映了城市商业银行在快速发展的同时,更要关注其安全稳定的可持续发展能力。要提升其竞争力,首先要遵循“安全性、流动性、盈利性”三大原则,才能获得长期可持续的发展;其次城市商业银行要摒弃照搬大型银行经营模式的习惯,应该加强金融服务、金融产品的双创新,实现和创造客户的多元化需求;然后要立足于自身优势,在风险可控的情况下,加强服务中小微企业并扩大其优势,提升市场粘度及占有率;最后,应借鉴国内外先进的管理经验,加大引进专业人才的力度,合理的人员配置与分工,提升员工的效率与产能,优化人力资源管理能力,以此促进城市商业银行的良性发展。本文分析了我国城市商业银行竞争力现状,选取了19家上市城市商业银行和1家武汉本地城市商业银行作为样本银行,在盈利能力、安全性、流动性、发展能力、实际规模和人力资源方面选择了19个最具有代表性的指标,构建了相应的城市商业银行竞争力评价指标体系。利用SPSS软件对样本库进行分析,最终得到各城市商业银行的综合得分,确定各银行的竞争力排名,并进行了相应的实证分析。并分析样本银行中得分排名靠前的优势所在,排名靠后的如何提升其竞争力。本文研究结论可为城市商业银行竞争力提升提供一定的理论支持,对其的管理与发展具备一定参考性。