近年来,世界政治、经济、社会、文化环境都发生了剧烈的变化,金融行业更是日新月异,错综复杂的大环境对商业银行的经营管理提出了挑战。实现价值最大化是企业的最终目标,价值导向是任何企业永恒不变的准则,商业银行也不例外。企业发展的源动力是为所有者及其利益相关者创造经济价值。内部审计部门是企业经营发展过程中不可缺少的机构,虽然企业的经营形式、经营规模、经营环境各有不同,但是内部审计在企业内部控制、风险管理、公司治理领域所发挥的作用有其共性。内部审计的职能由原来的查错防弊逐渐演变成为企业创造价值,即发展到增值型内部审计新阶段。商业银行为了实现自身价值的增值,以便在激烈的金融行业竞争中立于不败之地,理应重视增值型内部审计的发展。与此同时,理论界对于增值型内部审计在商业银行的应用研究不断深入,成为增值型内部审计研究的重要组成部分。所以,如何利用增值型内部审计为商业银行增加价值,如何通过制度保障、机构设置、人员结构、评价机制等方式使内部审计部门的作用得到高效的发挥,渐渐成为理论界和实务界热议的话题。本文采用了规范研究与案例研究相结合的方法,从增值型内部审计的基本理论出发,阐述了我国商业银行在增值型内部审计发展中存在的问题,比如:增值理念欠缺、风险认识不足、机构独立性与权威性较差、审计质量不高等,并结合我国商业银行的具体环境分析了问题存在的原因。在此基础上,针对问题提炼出工商银行在增值型内部审计应用过程中的先进经验,以此为指导,为我国商业银行增值型内部审计的发展提出完善策略。本文认为,根据现阶段我国商业银行增值型内部审计开展现状,内部审计组织实施增值理念优化策略,组织制度优化策略,风险导向策略,质量控制策略,职业胜任能力保障策略等,可以促使内部审计为商业银行增值。本文的创新之处在于,在规范研究的同时借助案例研究方法,针对商业银行增值型内部审计的具体问题进行具体分析,使提出的解决措施更具有针对性。由于研究条件有限,数据收集较为困难,研究范围存在一定的局限性,研究结论也只是在指导层面。