知识扩散是组织发展的持续动力。而在知识经济时代下，企业和组织之间联合集聚的目的是为了更好的实现知识扩散，融合创新这样一个动态的聚集效益。产业集群内的组织要想获取竞争优势，就需要重视集群内外组织和自身的联系以及知识扩散的有效性。随着全球经济一体化带来的产业不断升级，使得集群内部分工进一步细化，而且知识专业性越来越强，组织为了保持或者强化自身竞争优势势必考虑到产业结构的优化，使得知识扩散能有效嵌入到组织战略中来。本文首先从工程机械产业集群中各组织之间知识扩散的角度出发，针对工程机械产业集群的具体特征从理论上分析了其中影响知识扩散的关键问题，分别从工程机械产业集群中知识扩散的动力、方式、过程三个角度进行理论分析，然后选取科研机构在其中的作用作为特殊角度进行建模分析。其次，从工程机械产业集群内微观的角度，对其中不同组织之间的知识扩散过程进行博弈分析，并对上下游产业及支撑组织和企业本身的效用需求进行分析发现：较之知识扩散厌恶水平，知识中等企业的知识扩散偏好水平较大。另外，通过在集群内不同组织间建立委托代理模型分析得出：在工程机械产业集群模式下，使得科研机构增加其信息量帮助选择和执行策略，能使不确定风险的干扰降低，并使科研机构的策略能够达到帕累托最优状态。最后，基于长沙工程机械产业集群的发展现状和特点以及在发展过程中存在的问题并根据前面建模得出的结论，对这一具体集群的知识扩散机制进行案例分析，本文建议为使得工程机械产业能够稳步向前发展，适合知识扩散的政策环境需要政府积极营造，当企业行为发生冲突，行业协会应预先制定规则并参与协调，使得知识扩散的道德风险降低，从企业本身来讲，技术管理工作应得到充分的重视和加强，而科研机构应加强和企业间的相互信任，使得信息对称以采取较优策略。