改革开放以来,我国高等教育飞速发展,高校办学自主权逐步扩大,为寻求更多办学资源和经费,各高校开始认识到校友资源开发工作的重要性,校友工作越来越受到重视,如何合理有效的开发校友资源成为各高校面临的重要课题,高校纷纷成立了以校友会形式的校友组织机构开展校友联谊工作,虽然取得一定的成绩,但和国外尤其是美国成熟的校友资源开发工作相比,我国校友校友资源开发工作开展仍处于浅表层,在校友理论和工作实践中仍存在诸多问题和不足,在开发理念和机制等方面存在瓶颈限制。本文运用文献研究法、比较研究法、调查研究等方法,在大量文献和理论研究基础上,对青岛大学的校友资源开发进行分析,总结和研究。本文主要分为四部分,第一部分对校友资源、校友会等相关概念进行了界定,分析了校友资源开发对高校的意义。第二部分概述了我国高校校友资源开发现状,总结了我国高校校友资源开发取得的成果,同时指出其存在的诸多问题:校友组织机构不健全、人员配备不足,工作水平有待提高,思想认识不高,服务对象错位、功利倾向明显。第三部分以青岛大学校友资源开发为案例,详细介绍青岛大学校友会组织建设情况,阐述了青岛大学校友总会任务、校友会组织机构设置、校友捐赠项目等,列举校友工作取得的成绩,分析其面临的难题及校友资源开发的思路。第四部分总结美国高校校友资源开发特点,结合我国高校自身实际,提出了高校校友资源开发的原则,并为加强我国高校校友资源开发提供一些可供参考的建议。