行政伦理,简而言之就是行政活动主体及其行为的伦理,是关于政府及各行政组织和个人在公共行政活动中的行为道德规范、行政伦理制度、价值观念模式的总概括。随着社会主义市场经济的进一步推进,中国的改革的深度和广度前所未有,社会各个领域都发生着深刻的变化。在这样一个复杂多变的社会转型期,由于行政伦理建设的相对滞后性,导致我国各级国家机关及其行政人员中出现一系列严重的行政伦理问题。因此,加强行政伦理建设势在必行。在社会主义市场经济条件下,加强行政伦理建设,是实施“以德治国”方略的基础和关键,是推动行政改革、转变政府职能的根本途径,是社会主义市场经济健康发展的必然要求。本文在借鉴国内外学者研究成果基础上,试图从理论和实践相结合的角度,运用马克思辩证唯物主义方法论,采取分析、综合和比较等方法,对行政伦理监督缺失的现象、原因、不良后果进行全面、深入的分析研究,并提出治理方案。论文的基本思路是:首先,从马克思主义权力监督的思想和行政伦理的内涵分析入手,再从多个角度、多个层面来探讨行政伦理失范的现状和不良后果,然后,进一步挖掘行政伦理失范的根源,同时借鉴国外行政伦理建设的先进经验,最后,提出治理对策。只有这样才能从根本上遏制和清除我国行政伦理失范现象,以更好地推动我国社会主义现代化建设,实现中华民族伟大复兴的历史目标。