目前,国内相当一部分企业已经意识到了企业社会责任的重要性,已逐步形成了统一的责任理念,即：企业必须秉承以人为本的经营策略,承担集经济、法律、道德等于一体的社会责任。虽然,目前企业的责任理念已经形成,并日渐完善,但其带来的正面作用却不甚理想,究其原因有两方面：一、企业并不能高效的承担社会责任；二、效益与履行责任之间的关系链尚未完善。亦可认为,导致这一现象的原因是企业社会责任状态与实际运行规律不符,换而言之是指在一定的时间节点内,企业履行社会责任时的应对方针有待完善之处。因此,发现施行过程中的漏洞,认真分析每一个相关因素是解决此类问题的第一步。笔者在了解卡罗尔模型后,在其基础上做了进一步深入的分析,了解了国内的社会责任状态,现在企业可明确意识到现有的履行社会责任状态,此后需结合经营状况灵活运用,方能达到稳步发展的目的。文章选用汽车行业内的A国有汽车企业作为研究模型,全面的介绍相关学术理论,另外,深层次的分析其履行过程中出现的困境,并结合实际情况,总结了一系列有效的策略。本文的研究也可为广大类似企业提供参照价值,帮助相关企业查找分析问题,探索解决方案。