职业技能鉴定测试是中职教学改革过程中的一个重要环节，如何利用计算机与网络高效地对学生进行技能鉴定测试，以便进一步提高学习效果，则是中职学校职业鉴定面临的迫切问题。职业技能鉴定考试实现网络化，可大大提高了职业技能鉴定效率，改变传统的技能鉴定模式，同时技能鉴定考试的随时实施也成为可能，方便了中职学生职业技能鉴定的需求。利用先进的信息技术、现有资源、管理决策技术构建中职技能鉴定网络考试系统是中职教育发展的必然趋势。技能鉴定网络考试是一种新型的考试方式，它的实施提高了职业技能鉴定考核效率，提升了学校办学的综合实力。随着中职学校信息化建设的推进，建立职业技能鉴定考试系统的需求愈来愈迫切，通过实施职业技能鉴定网络考试系统，逐步建立起中职职业鉴定题库，由计算机自动完成从出题到阅卷等环节，实现人工鉴定模式向信息化鉴定方式转变。这种方式的技能鉴定考试快捷方便，同时又能节省很多人力物力，避免人为因素造成的考评误差与公平性，大大提高鉴定考试效率和技能鉴定的管理水平。本论文在阅读大量的同类文献资料的基础上，从工作实际出发，通过深入研究网络考试系统的设计机理、方法及应用，结合新疆中职学校职业技能鉴定的职业标准，尝试分析构建一套基于局域网的技能鉴定考试方案，并在此研究基础上，实现了一个较为实用的中职学校职业技能鉴定智能化计算机网络考试系统。提出在局域网环境下构建“新疆中职学校职业技能鉴定网络考试系统”的设计方案。本论文阐述了计算机考试系统的设计原理及方法，给出了计算机网络管理环境下的题型分类、试卷评测体系和指标。从科学、实用的角度构造职业技能鉴定系统的业务流程和功能结构，包括题库、考试环境的搭建、试卷生成、考试过程监控、考试结果的回收、自动阅卷等。具体分析了新疆中职学校技能鉴定考试系统实现的特殊要求与特点，同时考虑到考试地点相对固定、考试时间相对集中、考生人数庞大、传输文件较大和硬件实现条件等因素，确定整个职业技能鉴定考试系统采用B/S+C/S混合体系结构，其中鉴定考务管理选择为基于Internet网络的B/S模式，考试实施选择为基于鉴定点局域网络的C/S模式。