文章以社区能力建设理论为研究视角,以广州市B家综的义工服务为研究对象,采用了文献分析、座谈会、个别深度访谈、参与式观察等调研方法对B家综近5年的实务材料进行收集,运用扎根理论研究法对社工介入社区义工培育的历程、策略及效果进行归纳分析。通过对实务材料的编码概念化,本文构建了“社区能力建设”的本土化概念和测量维度,并运用该维度将B家综社工介入社区义工培育的历程提炼为拓荒-孕育-发展3个阶段。经归纳总结,社工在不同阶段采用了不同的培育策略:拓荒阶段是发展社区居民为社区义工、整合社区内外义工资源;孕育阶段是构建义工互动交流平台、提升义工技能;发展阶段是培养社区骨干义工、促进义工参与社区。研究发现,B家综基于社区能力建设的义工培育在促进义工能力提升、增强个人权能感和社区归属感、提升社区参与度、扩充社区义工资源进而增加社区社会资本等方面卓有成效。但在探索性的实践中也面临着义工资源不稳定、义工互动关系网络维系不足、骨干义工培养力度较弱等挑战。基于理论分析和实践研究,本文认为构建基于社区能力建设的义工培育理论模型具有可行性,并从社区的人力资本、组织资源和社会资本3个层面,分析了社工通过“积累义工资源”和“提升义工能力”促进义工参与社区的2条路径,最终构建出包含本土义工积累、整合社区义工资源、构建义工互动支持网络、义工个体/团体能力提升、输出骨干义工、促进义工参与社区等6个维度的理论模型。文章最后还讨论了理论模型的适用性和局限性,认为该模型对于推动社区建设以及义工服务的可持续发展,具有较强的理论意义和实践指导意义。但因为该模型是基于B家综的实践经验研究,所以其推广性还有待进一步评估,模型架构也还有待进一步修正和完善。