劳动权利是劳动者获得生存权的基础.没有劳动权,生存权利也没有保障.保护劳动者的合法权益是劳动法立法的根本宗旨,也是人权保障的重要内容.《中华人民共和国劳动法》就是一部保护劳动者合法权益的基本法律,它对劳动关系的调整是以保护劳动者的合法权益为前提的,充分体现了对劳动者合法权益的保护.但是,随着我国社会主义市场经济的建立,带来了经济结构和劳动关系的变化,也对劳动者权利保护提出了更高的要求.同时劳动法在保护劳动者合法权益方面,在立法及实施方面都存在问题函待解决.因此,进一步修改完善现有的劳动法规,加强劳动法制建设,成为我们的当务之急.通过研究我国劳动法对劳动者的权利保护存在的问题及原因,我认为可以从三方面完善保护劳动者权利的法律制度.(一)建立完善的劳动法规体系;(二)加强劳动立法工作;(三)社会配套措施相应完善.