大学生就业问题是关系国计民生的问题,越来越受到党和政府的高度重视及社会的广泛关注。解决好大学生就业问题,是贯彻“三个代表”重要思想的具体表现,是实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益的需要,是坚持以人为本、落实全面协调可持续的科学发展观的必然要求是构建社会主义和谐社会、维护改革发展稳定大局的重要保证。正确地分析新时期大学生就业所面临的新形势,积极探讨实现大学生充分就业所存在的主要矛盾和解决方法是高校教育工作者当前所面临的重要研究课题。随着市场经济的冲击和招生并轨制的进一步实行,大学生就业也由过去的统分转化为双向选择、自主择业。在这种机制的过渡中,必然存在着磨合。大学生就业是关系国计民生的社会问题之一,找出大学毕业生就业难的问题所在,是全社会义不容辞的责任。本文在调查研究的基础上,认为解决这一问题必须通过政府部门、企事业单位、高校、广大学生家长以及大学生自身的共同努力,并对如何才能更有效地解决这一问题提出了一系列针对性的意见。高校、用人单位、政府和毕业生在新形势下如何实现自身角色的更新与转换,新形势下的人才评价模式以及人才衡量标准有何变化等,这一系列问题的研究和解决都是迫在眉睫的现实问题。本文通过文献资料、调查统计等方法,对当代大学生的就业进行分析,得出结论,仅供参考。