论文基于国内外的企业门户网站和人机界面的相关研究的基础上，着重探讨管理咨询公司门户网站人机界面的构建情况。通过对咨询公司人机界面构建现状的比较，影响因素的分析，总结出管理咨询公司人机界面存在的问题。同时根据信息构建的原则、标准构建咨询公司门户网站的人机界面，进而通过对现在的咨询公司人机界面的评价，分析出其优势与不足，并对不足的界面提出构建改进意见，以期为其他新生的咨询公司的网站构建提供借鉴和参考。本文的中心思想是拟通过对国内外11家管理咨询公司门户网站的人机界面构建的比较研究，分析出他们在网站构建中的不足和问题，进而根据影响因素的分析构建门户网站的人机界面，最后对构建的界面进行评价分析，以期为以后的管理咨询公司门户网站的人机界面构建提供参考模型，并帮助管理咨询公司网站构建人员构建规范，安全，可靠，易理解的门户网站人机界面。本文在文章的不同部分采用的方法是有所侧重的，其中在文献综述部分，采用的主要方法是文献调查法，在管理咨询公司门户网站人机界面的现状研究中，采用的方法主要是网络链接分析方法，在管理咨询公司门户网站人机界面的现状研究和评价研究中，采用的方法主要是抽样调查方法，在确定评价指标研究中，采用的则是聚类分析方法，在最后的未来网站增长情况的预测研究中，采用的方法则是时间序列分析方法。同时在全文中贯穿运用分析与综合，推理与归纳等逻辑分析方法。