工伤是当代社会必须面临的重大社会问题,它关系到劳动者与用人单位的切身利益,也关系到小到一个家庭,大到整个社会的稳定与安宁。随着我国工伤保险制度的逐步建立,工伤认定法律制度也已初具雏形。然而,随着我国经济的进一步发展,工伤认定争议也日益增多,究其原因,与我国工伤认定法律制度不够完善具有一定的关系。如何完善我国的工伤认定法律制度,正成为一项重要的社会课题。本文从工伤认定法律制度的历史沿革和理论基础出发,综合运用经济学知识和管理学知识并采取历史分析、比较分析、实证分析等科学分析方法,对完善我国的工伤认定法律制度提出了自己的观点。文章主文由四部分组成:第一部分为工伤认定法律制度概论,主要介绍工伤及工伤认定的概念、工伤认定的历史沿革以及工伤认定的原则;第二部分主要对美国、德国、日本、国际劳工组织以及我国台湾地区的工伤认定标准和范围进行了较为详尽的比较;第三部分为我国目前工伤认定的法律困惑以及成因分析,从工伤认定实体和程序两个方面分别进行了罗列和分析;第四部分为完善我国工伤认定法律制度的建议,也从工伤认定实体和程序两个方面,在汲取域外先进理念和总结实践经验的基础上提出了具体的完善建议。