近年来,我国建筑企业实力的不断增强为其财务绩效提升提供了强大的竞争优势。然而,建筑企业在不断提升资本和技术等“硬实力”的同时,也面临着因企业社会责任“软实力”不足而带来的负面影响。为促进建筑企业“硬实力”和“软实力”协调发展,在提升企业财务绩效的前提下确保企业社会责任正确履行,有必要基于社会责任视角分析建筑企业财务绩效的影响因素,并构建有效的提升路径。基于社会责任视角,运用多元回归分析方法,识别出股东、员工、供应链、环境和社区五个维度社会责任对建筑企业财务绩效的显著影响。其中,实施股东社会责任会为企业财务绩效带来“资金优势”,实施员工社会责任和环境社会责任会为企业财务绩效带来人才效应和声誉效应,而实施社区社会责任则容易使建筑企业陷入“伪善反噬”的局面。在此基础上,从企业内部特征层面寻找能够调节企业社会责任与企业财务绩效关系且影响企业财务绩效的前因变量——企业国际化。研究发现,企业国际化削弱了股东社会责任对企业财务绩效的正面效应,显著增强了员工社会责任、环境社会责任对企业财务绩效的正向效应,并将社区社会责任对企业财务绩效的负向效应转换为正向效应。然后,进一步运用模糊集定性比较分析方法,挖掘股东、员工、供应链、环境和社区五个维度企业社会责任之间的协同性质,探索建筑企业不同维度的社会责任对企业财务绩效的联动效应,进而揭示影响建筑企业财务绩效的核心条件及其错综复杂的本质,从而构建国际化情境下基于社会责任视角的建筑企业财务绩效的提升路径（外部主导型、重内轻外型、重外轻内型、内外兼顾型）。研究发现,建筑企业财务绩效的提升路径具有“异途同归”的特点。本文的研究结果不仅可以帮助建筑企业更加全面地了解不同维度社会责任的本质及它们之间的协同性质,还可以提高建筑企业在国际化竞争中的资源分配效率,为建筑企业制定具有战略性的企业社会责任策略、提升企业财务绩效提供有效指导,并为建筑企业实现社会责任与财务绩效的“良性循环”提供理论依据。