吸引外国技术人才移民是各国实施争夺人才战略的手段之一,因此技术移民立法问题往往是各国移民法的重点内容。随着中国综合实力的提升,外籍人员入境数量呈现快速增长。外国人带来国外先进技术和管理理念的同时,也带来了一些社会隐患,比如三非问题等。而在立法思路、宏观设计、制度细化安排上,当前中国的技术移民法制仍然存在诸多缺陷,急需完善。为了更好地吸引及管理外国人来华,中国有必要借鉴移民发达国家--澳大利亚移民立法制度,完善现有的技术移民法律和政策,更好地参与国际人才竞争。本文第一部分对澳大利亚移民法发展沿革做了简要回顾,特别选取其中具有里程碑意义的Immigration Restriction Act1901、Migration Act1958等做了进一步分析。第二部分具体阐述澳大利亚移民法的签证制度,包括移民配额制和计分审核制。第三部分在第二部分的基础上,分析我国出入境管理法律和制度方面的不足,并运用科学的理论框架,系统全面地对出入境管理进行综合分析和理论创新,同时对我国建立技术移民法做出了立法展望并对配套法律制度的建立提出改革趋势。本文的创新点有：1、在国内率先对澳大利亚新移民法进行深入的研究；2、在比较研究中澳两国的移民法规之后,建议我国可以根据国情来立法构建必要的新签证类别和技术移民计分考查体系；3、创造性提出技术移民审查中需要强调依法保护国家安全等。