民航安全监管能力建设需要明确民航安全监管绩效的影响因素及其作用关系,这也是制定民航安全监管绩效评估指标体系的基础。目前尚未有系统成熟的针对民航安全监管绩效影响因素的研究,很多绩效影响因素的提出仅仅通过经验总结和理论推导,没有经过实际验证。论文在系统分析民航安全监管组织体系、工作流程和监管职责的基础上,通过文献归纳和专家修正得出民航安全监管绩效影响因素的理论分析结果,并通过问卷调查的方法对影响因素进行验证,利用探索性因子分析和主成分分析最终得出民航安全监管绩效的五大类影响因素,为监管队伍素质、监管信息化建设、监管法规体系建设、监管手段方法和内部管理。通过“3E”模型构建了民航安全监管绩效的衡量维度,包括民航安全监管效率、民航安全监管效能和民航安全监管成本控制,并提出了民航安全监管绩效影响因素的理论假设模型,并通过AMOS17.0结构方程模型软件对模型中的假设关系进行了验证并确定了影响程度。由数据检验的结果显示:监管队伍素质、监管信息化建设、监管法规体系建设、监管手段方法和内部管理均对民航安全监管效能产生影响。其中监管队伍素质对监管效能的影响最大,内部管理影响程度最小。监管队伍素质、监管信息化建设、监管手段方法和内部管理对民航安全监管效率产生影响,其中监管手段方法对监管效率的影响最大,内部管理对其影响程度最小。监管信息化建设和内部管理对民航安全监管成本控制产生影响,内部管理对成本控制的影响程度略大于监管信息化建设。