在决战决胜脱贫攻坚进程中,各级机关企事业单位选派干部组成工作组常驻建档立卡贫困村开展帮扶工作。在实践中,工作组驻村帮扶有力推动了贫困地区精准扶贫、精准脱贫工作。但是,依然存在一些问题。2015年至今,第一批工作组驻村帮扶已满两年,新一轮驻村帮扶工作正在有条不紊启动实施。研究工作组驻村帮扶在农村扶贫开发中如何更好地发挥作用,科学探索工作组驻村帮扶运行机制,对于推动完善工作组驻村帮扶制度,更好助推脱贫攻坚实现全面小康意义重大。本文以精准扶贫理论为依托,采取个案研究法,对工作组驻村帮扶制度的概念与特点,推动脱贫的具体措施与效果,存在的问题及对策等进行了较为深入的探讨。论文主体共分为5个部分:第一部分主要概述了工作组驻村帮扶研究的背景及目的意义,梳理了国内外相关研究。第二部分对精准扶贫视角下的工作组驻村的概念及涉及到的基础理论进行了详细的阐释。第三部分根据笔者的实地调研,实事求是对工作组在曾家沟村驻村帮扶运作情况及取得的实际效果进行全面的分析。第四部分客观总结了工作组驻村帮扶过程中存在选派机制弊端、扎根基层存在短板、帮扶实效呈现“两级分化”等问题,并系统分析了原因。第五部分针对驻村帮扶中存在的问题,在精准扶贫的背景下,提出了具体的建议和对策,即完善选派机制、优化脱贫载体、夯实基础工作,希冀工作组驻村帮扶机制更为有序的运转,探索出一条高效率、制度化的工作组驻村帮扶工作方法,从而精准发力助推脱贫攻坚。