大学生就业困难,成为社会各界关注的热点,引起大学生就业难的因素,源于大学生自身的因素和外部因素的结果。大学生不能控制高校招生,以及就业和其他外部因素,但他们可以通过调整自身因素促进就业。本文旨在考察大学生完美主义、成就动机和就业期望的现状以及在人口统计学变量上的差异分析。探讨大学生完美主义、成就动机和就业期望三个变量之间的关系,从而检验成就动机是否在完美主义和就业期望中起到中介作用。主要采用《中文版Frost多维完美主义量表》、《成就动机量表》和《就业期望量表》对湖南师范大学、中南大学和湖南大学三所高校的大学生进行问卷调查研究,共发放问卷560份,回收问卷546份,有效问卷475份；所取得的数据采用SPSS17.0进行分析,并得出以下结论：1大学生的完美主义和成就动机处于中等程度,就业期望处于中等略偏上程度。完美主义在性别、学校、年级、专业、生源地、是否独生子女上存在差异；成就动机在学校、年级以及是否独生子女上存在差异；就业期望在性别、学校、年级以及专业上存在差异。2担心错误、父母期望、个人标准、行动的疑虑、完美主义与成就动机中各维度呈正相关,条理性与追求成功呈正相关；父母期望、个人标准、行动的疑虑和完美主义与就业期望以及各维度呈正相关,担心错误与匹配性、声誉性、就业期望呈正相关,担心错误与待遇性呈负相关,条理性与待遇性、匹配性、规范性及就业期望呈正相关；成就动机中的追求成功和回避失败与就业期望以及各维度都呈正相关。3完美主义主要通过条理性、个人标准、担心错误和行动的疑虑四个维度对成就动机产生一定的影响,完美主义各维度也进入到以就业期望各维度为因变量的回归方程。成就动机各维度进入到以就业期望各维度为因变量的回归方程中。4成就动机在完美主义对就业期望的影响中具有部分中介作用。