目的：　　 本研究旨在探讨中国核电厂操纵人员心理人格特质各维度之间的相关性及其影响因素，了解该类特殊职业人群的心理健康状况，为其职业健康监护及岗位适任性评价提供依据。　　 方法：　　 1．测量工具：采用苏州大学附属第二医院研发的《中国核电厂操纵人员心理健康和神经行为测评系统》。　　 2．样本采集：样本来自中国运行的核电厂操纵人员，抽取方法采用整群随机抽样法。本课题组选取心理健康人格因素、猜疑性因子、男子气女子气、创造力人格因素为心理人格特质的研究项目。　　 3．施测：测试由专业人员安排、监督、指导进行，要求被试者按统一指导语一次性完成测试，施测前要休息好，测试环境要安静、舒适，尽量避免噪声及其他干扰。　　 4．统计分析：使用SPSS17.0统计软件进行数据统计，统计方法采用描述性分析、相关分析、单因素方差分析、t检验、最小显著差法分析。　　 结果：　　 1．测试的有效性分析：操纵人员测试答卷464份，剔除掩饰分≥8分的无效答卷5份外，剩余答卷459份，答卷有效率为98.9％；在校大学生测试答卷210份，经剔除废卷、掩饰分≥8分的无效答卷7份后，实际有效的样本为203份，答卷有效率为96.7%。　　 2，操纵人员心理人格特质各维度驹相关性分析：操纵人员心理健康人格因素与猜疑性因子、创造力人格因素、男子气女子气因子呈负相关(P＜0.05)。　　 3．人口学变量对操纵人员心理人格特质的影响分析：不同年龄、不同职务在心理健康人格因素、猜疑性因子及男子气女子气方面的差异具有统计学意义(P＜0.05)；文化程度仅对心理健康人格因素有影响，差异具有统计学意义(P＜0.05)；婚姻状况对心理健康人格因素、猜疑性因子、创造力人格因素具有影响，差异具有统计学意义(P＜0.05)；工龄大于5年的操纵人员与工龄5年以下的操纵人员相比，心理健康人格因素及创造力人格因素得分更低，猜疑性因子、男子气女子气得分更高，差异具有统计学意义(P＜0.05)。　　 4．操纵人员与在校大学生心理健康状态比较：核电厂操纵人员心理健康优良者占76.25%(350/459)，一般者占20.04%(92/459)，欠佳者占2.61%(12/459)，异常者占1.1%(5/459);在校大学生心理健康优良者占57.64%(117/203)，一般者占32.51%(66/203)，欠佳者占5.91%(12/203)，异常者占3.94%(8/203)。总体比较发现，两组被试者在心理健康人格因素、猜疑性因子、创造力人格因素方面的差异具有非常显著的统计学意义（t=-4.237、5.145、-3.096P＜0.001），说明操纵人员心理健康状况优于在校大学生。　　 5．操纵人员与在校大学生不同心理健康等级的心理人格特质比较：操纵人员不同心理健康等级所对应的心理健康人格因素、猜疑性因子、男子气女子气差异具有统计学意义（F=7.205、18.56、7.027P＜0.01），而创造力人格因素差异则无统计学意义（F-1.690P＞0.05）；在校大学生不同心理健康等级所对应的心理健康人格因素、猜疑性因子、男子气女子气及创造力人格因素差异均具有统计学意义(F=5.567、13.315、5.256、3.302P＜0.05)。　　 结论：　　 《中国核电厂操纵人员心理健康和神经行为测评系统》可作为中国核电厂操纵人员心理健康测试及评价的有效工具，为其职业健康监护及岗位适任性评价提供依据。施测结果表明，核电厂操纵人员的心理健康总体状况优良；合格的操纵人员应该具备高心理健康人格因素、低猜疑性、低创造力以及男子气女子气应该适当兼得的心理人格特质。