本文以城市边缘社区工作者作为研究对象,利用小组工作方法对城市边缘社区工作者的工作价值理念问题和对其进行社工专业价值理念的培育展开了研究。笔者通过前期的文献查询和实地调研发现,目前城市边缘社区工作者的工作价值理念存在着个人本位主义思想突出、形式主义严重、缺乏对居民的同理心等问题,本研究以北京市A社区为依托,利用文献法、观察法和结构式访谈收集了城市边缘社区工作者的相关资料,利用资料分析法将收集的资料作为基础对城市边缘社区工作者的工作价值理念问题进行了分析,并得出三大问题因素:个人本位主义思想突出、形式主义严重、缺乏对居民的同理心。在进行分析后,笔者以社会学习理论、优势视角、社会系统理论为指导,设计了介入方案,采用小组工作的方法对城市边缘社区工作者的工作价值理念提升和社工专业价值理念的培育进行了实务探索与研究,对于城市边缘社区工作者的三大问题要素进行了介入,取得一定的积极效果,提升了城市边缘社区工作者的工作价值理念,完成了对其进行社工专业价值理念培育研究尝试。笔者对小组工作介入城市边缘社区工作者社工专业价值理念培育过程中存在的问题进行了反思与总结,得出社会工作专业价值理念对城市边缘社区工作者的工作具有促进作用以及小组工作方法能够对城市边缘社区工作者工作中的价值理念问题进行介入,并对其进行社工专业价值理念的培育等结论。本研究能够为社区工作者的社工专业价值理念培育相关研究提供研究素材和资料,对学界以后在城市边缘社区工作价值理念培育的相关研究有一定的扩充。