高质量的会计信息是整个市场体系正常、有序运行的前提和基础,会计人员则是高质量会计信息的编制者和合理保证者。要胜任这一角色,需要会计人员具备较强的专业胜任能力,而专业胜任能力的核心是职业判断能力。因此,会计职业判断能力的高低就成了会计人员能否有效担任这一角色的关键因素。2006年,我国颁布了新的《企业会计准则》,实现了与国际会计准则的趋同,准则中最显著的特点是由规则导向转变为由原则导向。也就是说,会计人员只能在会计准则中获得原则性的规定,而在对具体的交易或事项进行会计处理时,需要会计人员运用职业判断能力在会计准则允许的范围内做出合理的判断。然而,由于我国对会计职业判断的研究历史较短,会计人员职业判断能力总体水平不高,尤其是对提高会计人员在会计工作中的职业判断能力不够重视,在实际工作中很多会计人员仍然习惯于按照现成的规定生搬硬套,缺乏职业判断的意识和主动性,整体的专业素质也有待提高,远远不能够满足整个市场体系对会计信息质量的要求,也无法应对瞬息万变的经营环境和复杂的经济业务。因此,现阶段对会计职业判断能力进行研究具有重要的理论意义和实践意义。本文主要围绕会计职业判断的概述,包括会计职业判断的内涵、特点、构成要素、原则、模式及会计职业判断能力的影响因素,以企业会计人员为研究对象,采用调查问卷和统计分析的方法,了解我国企业会计人员职业判断能力的现状以及会计人员对提高其自身会计职业判断能力的需求,从而得出我国企业会计人员职业判断能力总体水平不容乐观的结论并进行分析。此外,根据对调查问卷的统计分析及总结,提出提高我国企业会计人员职业判断能力的对策和建议。