高校大学生的就业一直以来都是政府和全社会所关注的重点问题，然而近些年大学生的就业形势却越来越严峻，大学生就业难的问题也屡屡被提及。再加上现如今我们已经迈入了一个以消费为主的时代，消费文化已经渗透到我们生活的方方面面，不仅改变了我们的生活方式和消费方式，同时也冲击着我们原有的价值观，并影响着大学生的就业观。在消费文化这个时代背景下，大学生的就业观较传统就业观相比发生了很多改变，也出现了很多新问题。而大学生的就业观在大学生就业过程中起着至关重要的作用。本文主要采用文献法和访谈法来对大学生的就业观进行调查。首先通过查阅相关的文献资料对前人的研究成果加以了解。接下来为了使本研究更符合实际，笔者通过对不同院校、不同年级以及不同专业的33名大学生进行访谈以了解大学生就业观的现状，找出大学生在就业观方面所存在的问题并在消费文化这个背景下对其产生的原因进行分析，提出相应的解决策略。本论文主要包括四个部分：第一部分，主要阐述了本研究的背景、理论意义和现实意义，并对中外的相关文献进行了整理和综述，最后对与本研究相关的概念加以界定。第二部分，通过对33名大学生的访谈结果进行总结和分析，来阐明大学生就业观的现状，并着重论述在消费文化背景下大学生就业观的积极方面和所存在的问题，包括他们的就业态度、就业动机、就业期望、就业价值取向以及就业途径等。第三部分，分析了消费文化所具有的特点，包括提倡消费、强调个性和主体选择性、追求物质利益和务实性以及其注重享乐、容易产生炫耀和攀比心理等。并结合这些特点，从社会、家庭、学校以及大学生自身这四个方面来探讨消费文化背景下大学生就业观存在问题的主要原因。第四部分，则针对上述四个方面的问题分别提出相应的对策和建议，以期能为大学生树立积极正确就业观并最终顺利就业提供一些帮助。