美国著名学者伊顿曾预言:“我们深信,在不久的将来,我们国家的最高经济利益,将主要取决于我们同胞的创造才智,而不取决于自然资源。”伊顿的预言在今天变为现实:一方面随着经济全球一体化浪潮的蓬勃兴起和信息科学技术的不断发展,知识经济正作为一种崭新的经济形态悄然兴起;另一方面面临着金融危机、能源和矿产资源价格急剧上涨的严峻考验,世界经济滞涨风险苗头显现,在这一背景下,知识已经代替劳动和土地等成为生产要素的一个最重要的部分。而以知识为核心的智力资本作为企业价值创造的重要手段得到前所未有的重视:企业提倡“以人为本”的经营理念,大力加强研发与创新,并将智力资本纳入企业的战略高度。会计作为一项反应性的经济活动,会计环境决定着会计理论结构内容。“有什么样的会计环境,就有什么样的会计理论。”而现有的会计理论框架主要是建立在工业经济的基础上,是以“财务雇佣劳动”为逻辑起点的,并不能真实反映会计环境的变化,也不能体现智力资本这种无形资源的重要价值贡献作用,从而其提供的信息有用性也相应的较低,不利于利益相关者作出正确的决策判断。尽管国内外的学者与企业都意识到这一点,但是对于智力资本的研究还处于起步阶段,从概念到计量再到最后的报告都还没有达成一致的观点,从而也就未能形成一个完备的智力资本会计体系。本文的研究目的是在理论界已有的研究基础上对智力资本会计理论及测评模型的构建方面做一些有益的探讨,以期为企业智力资本会计研究做一些积极的探索。本文首先基于前人对智力资本的理论研究,提出智力资本的会计学定义和智力资本的整体构成结构模型;在此基础上分析了智力资本会计形成的客观必然性;而后借鉴了传统会计的理论框架分别从会计确认、会计计量、会计记录和会计报告等方面进行研究探讨;最后借助案例对所研究的智力资本会计框架进行可行性和有效性的验证,初步建立起智力资本会计框架。