近年来,电气设备设施在人们的生产生活中的作用越发重要,用电安全也成为生产生活安全的重中之重。为了保障电气设备设施的安全运行和创新发展,培养优秀的电工人才也成为企业人力资源工作中的重要一环。当前,电气设备运行工作日益规范化、标准化、精细化、专业化,决定了对相关电气岗位人员的操作技能要求越来越高,因此,对电工不断进行有效的技能培训显得十分重要,但是,相对于目前一些大型电力系统企业,某些供电系统基层单位和企业的基层电工培训由于培训资金有限、重视度不高,培训与岗位工作脱离,达不到技能培训的目的,与企业职工自身的培训需求和企业安全生产工作要求已经不相适应。企业的基层电工是直接面对电力设备设施的一线职工,是企业用电的直接管理者,在安全生产过程中具有不可或缺、不可忽视、不可替代的作用。若是岗位培训不到位导致其安全意识低、习惯性违章等,极易造成人身事故,给企业和社会带来不可挽回的损失。本课题主要是对基层电工的实训考核系统进行设计和实现,利用面向对象的思想进行建模,采用C/S框架设计,应用VB6.0 SP5、Access等技术设计构建系统,上位机(PC)安装实训考核系统后,利用RS232串口、以太网口或者蓝牙实现上位机(PC)和下位机(柜体)的通信,通过上位机中的实训考核系统设置故障,串口将故障表现传输到下位机,操作人员在下位机中排除设定的线路故障与元器件故障。系统模拟现实操作环境,通过设置故障、分析故障、排除故障,反复实操培训,以达到提高基层电工的理论知识、安全意识,排故水平、反应速度的培训目标,确保企业生产安全、秩序正规、社会稳定。