三农问题是我国党和政府重点关注的问题之一，中央连续多年下发关于三农问题的一号文件，这足以说明国家解决三农问题的决心。三农问题，笔者认为其核心是农村干部问题，其重点是通过国家政策及农村干部解决农村问题。那么，如何解决农村干部问题呢？笔者认为村委会换届选举应该是主要实现途径之一。通过直选，村民自己选择出领导前行的发展能人，团结带领广大村民“抓经济、促和谐”，逐步提高农村发展水平，从而彻底解决三农问题，实现我国全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的宏伟目标。　　但从现状分析来看，少数地区在经济发展和私利私心膨胀的冲击之下，村委会换届或多或少的出现了一些问题，偏离了原先的发展轨道，相关法律法规的缺失、贿选、宗派影响、两委矛盾、干群矛盾充斥其中，严重制约着村委会换届应有作用的发挥。　　因此，本文选择村委会换届选举为研究课题，旨在融合自身多年来的工作心得和近期的研究成果，从体制常规化和文化建设方面进行探讨研究，并依据全过程管理理念，对强化村委会换届选举组织管理建设提出了健全法规、强化监督、完善机制、加强引导等方面建议性管理办法，希望以此来逐步解决村委会换届选举中存在的问题，彻底扭转个别村庄换届选举的混乱局面，为我国的经济社会又好又快发展提供强有力的基层基础。