农民工社会认同是目前社会心理学研究的热点问题。由于研究者视角不同,该领域的研究还存在较多的争议:农民工社会认同结构的建构存在一定分歧,缺乏能测量农民工社会认同的有效问卷,有关农民工社会认同特点的研究结论并不一致。本研究在分析已有研究的基础之上,采用泰菲儿(Tajfel)有关社会认同的理论,并先后随机抽取成都市的280名和520名农民工作为研究样本,对农民工社会认同结构进行分析与验证,在此基础上采用自编的《农民工社会认同问卷》作为研究工具,对成都市520名农民工进行问卷调查,探讨农民工社会认同的特点。研究结果表明:(1)农民工社会认同包含3个维度,即:归属认同、归属情感和归属评价,符合初始的理论构想;所设计的农民工社会认同问卷具有较好的信度和效度。(2)农民工社会认同具有以下特点:绝大多数农民工在对农民的社会认同上持较为肯定的态度,但主要表现在归属情感和归属评价上,而在归属认同上比较模糊;性别上,男性在社会认同上高于女生,表现在归属情感和归属评价维度上;年龄上,不同的农民工的社会认同存在较显著的差异,表现在归属情感、归属评价上,总体趋势表现为先上升后下降,在25-35岁出现一个较为明显的拐点;文化程度上,不同的农民工的社会认同存在显著的差异,表现为随文化程度提高而降低,在归属认同上表现为随文化程度的提高而下降的趋势,在归属情感上表现为先下降后上升的趋势,具有高中或中专文化程度的农民工的归属情感最低,在归属评价上表现为随文化程度的提高而提高的趋势;个人收入上,不同的农民工的社会认同存在显著差异,月收入为1200-2000的农民工的社会认同最高,在归属认同维度上表现为逐渐下降的趋势,归属情感、归属评价维度上表现为一个逐渐上升的趋势;打工时间上,不同的农民工的社会认同不存在显著差异,而在归属认同维度上表现为先下降后上升的趋势,8-12年为最低点,归属评价维度上表现为先上升后下降的趋势,8-12年为最高点;不同家庭住址上,农民工的社会认同存在显著差异,表现为随远离城市而缓和下降的趋势,归属认同维度上表现为随远离城市而下降的趋势,归属评价维度上呈现出随远离城市而上升的趋势。在对研究结果进行分析和讨论后,研究得出以下结论:(1)农民工社会认同结构模型包含:归属认同、归属情感和归属评价三个维度。(2)农民工社会认同在性别、年龄、文化程度等上均存在显著差异。