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核心能力是使企业获取持续竞争优势的源泉，对出口导向型高技术企业而言，核心能力的培育、保护、运用和发展更显重要。目前，对核心能力的研究已成为管理学研究的重要内容，但这些研究多集中于核心能力的内涵、形成机制、作用机制以及应用等方面，而对基于核心能力的企业战略绩效评价研究较少。同时，企业绩效评价必须纳入战略管理的全过程，通过绩效评价体系使企业战略转化为阶段性、具体可操作的目标，实现为企业战略目标服务的思想。本文以西安出口导向型高技术企业为研究对象，对出口导向型高技术企业核心能力进行了界定，并深入分析了出口导向型高技术企业核心能力的内涵、特点及其在企业发展中的作用，结合西安高技术企业的具体情况，提出了基于核心能力的西安出口导向型高技术企业的发展战略，并试图建立一套适用于这一战略的绩效评价体系，以促进这一战略的实施。最后，通过实证研究提出促进西安出口导向型高技术企业发展的相关对策和建议。