加强和改进党政领导干部管理,不仅对于继续实施党的建设新的伟大工程,不断巩固国家政权建设起到积极的推动作用,而且对于建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质党政领导干部队伍,带领广大人民群众开创有中国特色社会主义伟大事业具有十分重要的意义.而实现党政领导干部管理法治化制度化,是加强和改进党政领导干部管理的一项根本性措施和长期性目标,是实行依法治国方略、加强党的制度建设和发展社会主义市场经济的必然要求.本文围绕我国党政领导干部管理法治化制度化的必然趋势、基本原则、发展状况和今后设想进行研究和探讨,论述党政领导干部管理法治化和制度化的含义及相互关系,说明实现这一任务的重要意义,明确其遵循的原理和规范,并提出努力方向,使我们深刻认识到,党政领导干部管理法治化制度化是中国迈向法治社会的一个重要标志,是党在领导制度方面日益走向成熟的具体体现,是面向新世纪,确保实现经济和社会发展宏伟蓝图的决定性因素,从而进一步坚定我们推进改革开放和现代化建设,实现民族振兴的信心和决心.